ΕΟΔΥ: 1884 τα επιβεβαιωμένα κρούσματα του κορωνοϊού στην Ελλάδα - 83 οι νεκροί * Διακόπηκε το Eurogroup - Θα συνεχιστεί την Πέμπτη * Έως 24 Απριλίου η άδεια ειδικού σκοπού * Ανοιχτά τα σούπερ μάρκετ αυτήν την Κυριακή * ΟΔΔΗΧ: 487,5 εκατ. ευρώ άντλησε από δημοπρασία εντόκων γραμματίων 3μηνης διάρκειας με επιτόκιο 0,29% * e-ΕΦΚΑ: Στα 1.142,69 ευρώ ο μέσος μισθός τον Σεπτέμβριο του 2019 * ΟΑΕΔ: Παράταση έως 24/4 για τις αιτήσεις στο Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα * ΤτΕ: Αυξήθηκαν κατά 1 δισ. οι καταθέσεις ιδιωτών τον Φεβρουάριο * Στο covid19.gov.gr όλα τα μέτρα για τον κορωνοϊό * Δείτε εδώ ροή γενικών ειδήσεων

16/2/20

«Ψαλίδι» στις εισφορές υγείας για 2 εκατ. μισθωτούς


Μεγάλες μειώσεις στις εισφορές υγείας για 2 εκατ. μισθωτούς εξετάζει το υπουργείο Εργασίας στα πρότυπα των εισφορών που θεσπίζονται από φέτος για τους ελεύθερους επαγγελματίες.

Το «μοντέλο»για τις σταθερές εισφορές υγείας και για τους μισθωτούς έχει μπει σε επεξεργασία από το υπουργείο Εργασίας όπως αποκαλύπτει ο «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής», με στόχο να είναι έτοιμο το τελικό σχέδιο μετά το καλοκαίρι για να εφαρμοστεί από την επόμενη χρονιά ή και νωρίτερα.

Οι ενιαίες εισφορές για τους μισθωτούς κατά ορισμένες πληροφορίες και «σενάρια» που εξετάζονται έχουν διάφορες εκδοχές με κλίμακες μηνιαίων ποσών από 40, 50, 60 ως 80 ευρώ (33, 55 και 66 ευρώ είναι στους επαγγελματίες).

Τις εισφορές αυτές θα καταβάλλουν κατά τα 2/3 σχεδόν οι εργοδότες και κατά το 1/3 οι εργαζόμενοι. Η ίδια σχεδόν αναλογία είναι και σήμερα, με την εισφορά υγείας για τους μισθωτούς να υπολογίζεται σε ποσοστό 7,10% επί των μικτών μηνιαίων αποδοχών τους, με τους εργοδότες να καταβάλλουν το 4,55% και οι εργαζόμενοι να πληρώνουν το υπόλοιπο 2,55%.



Το καθεστώς όμως που εφαρμόζεται από φέτος με τις νέες εισφορές για τους μη μισθωτούς που έχουν αποσυνδεθεί από το εισόδημα, δημιουργεί «ντε φάκτο» ανισότητες στα βάρη καθώς οι μεν ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες και αυτοαπασχολούμενοι ελαφρύνονται σημαντικά σε σχέση με αυτά που πλήρωναν, ενώ οι μισθωτοί όπως και οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να πληρώνουν περισσότερα χωρίς φυσικά να πιάνουν τόπο οι εισφορές τους, αφού έχουν τις ίδιες υπηρεσίες και παροχές περίθαλψης με τους επαγγελματίες που δίνουν λιγότερα!

Στις εισφορές υγείας μάλιστα των μισθωτών υπάρχουν και «εσωτερικές αδικίες», καθώς οι εισφορές ενός εργαζόμενου με αποδοχές 940 ευρώ «αγοράζουν» τις ίδιες ακριβώς υπηρεσίες υγείας από τον ΕΟΠΥΥ που αγοράζει και ένας μισθωτός των 2.000 ευρώ! Η διαφορά στις καταβολές είναι τεράστια καθώς ο εργαζόμενος των 2.000 ευρώ πληρώνει περισσότερα, αλλά δεν απολαμβάνει τίποτε καλύτερο από τον εργαζόμενο των 940 ευρώ που δίνει λιγότερα στον ΕΟΠΥΥ!

Η ανταποδοτικότητα στις εισφορές του ΕΟΠΥΥ είναι μηδενική όσο ανεβαίνουν οι μισθοί.

Για παράδειγμα για εργαζόμενο με μισθό 940 ευρώ οι εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) υπέρ ΕΟΠΥΥ είναι 67 ευρώ τον μήνα ενώ για μισθωτό των 2.000 ευρώ οι εισφορές ανέρχονται σε 142 ευρώ τον μήνα, δηλαδή είναι υπερδιπλάσιες. Παρά ταύτα, οι παροχές δεν διαφέρουν για κανέναν!

(ΚΥ 16/2/20)



Δείτε ακόμα:




Ακολουθήστε το eisodima.gr για περισσότερες χρηστικές ειδήσεις!