Στους 100 οι νεκροί της πυρκαγιάς στο Μάτι * Ανοικτά τα καταστήματα αυτή την Κυριακή * Αρνητικό το ισοζύγιο προσλήψεων και τον Νοέμβριο * Στα 7,6 δισ. το πρωτογενές πλεόνασμα 11μηνου * ΕΛΣΤΑΤ: Στο 18,3% η ανεργία το τρίτο τρίμηνο του 2018 * 2,621 δισ. ευρώ τα ληξιπρόθεσμα χρέη του κράτους σε ιδιώτες τον Οκτώβριο * ΕΛΣΤΑΤ: Στο 1% ο πληθωρισμός τον Νοέμβριο

6/12/18

Συντάξεις: 30.000 ασφαλισμένοι κερδίζουν την προσωπική διαφορά


Τελευταία ευκαιρία για έξοδο στη σύνταξη με προσωπική διαφορά έχουν 30.000 ασφαλισμένοι από τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Πρόκειται για 6 κατηγορίες ασφαλισμένων οι οποίοι, αν υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2018, κερδίζουν ένα τμήμα από την προσωπική διαφορά που δικαιούνται και οι παλαιοί συνταξιούχοι.

Αυτό σημαίνει πως οι εν λόγω εργαζόμενοι έχουν 22 ημέρες (14 εργάσιμες) στη διάθεσή τους για να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης εντός του 2018, εάν επιθυμούν να συνυπολογιστεί στη σύνταξή τους το επιπλέον ποσό της προσωπικής διαφοράς που δικαιούνται.

Σύμφωνα με ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης, για τις εν λόγω κατηγορίες ασφαλισμένων, το όφελος από μια αίτηση συνταξιοδότησης εντός του 2018 φτάνει κατά μέσο όρο στα 50 ευρώ, ενώ στις ακραίες περιπτώσεις μπορεί και να αγγίζει τα 180 ευρώ τον μήνα.

Αν η αίτηση υποβληθεί το 2018 το έξτρα ποσό θα συνοδεύει τον συνταξιούχο για πάντα.

Αν ο ίδιος ασφαλισμένος υποβάλει την αίτησή του εντός του 2019, χάνει το επιπλέον ποσό της προσωπικής διαφοράς και θα λάβει τη σύνταξή του όπως προκύπτει από τον υπολογισμό του νόμου Κατρούγκαλου (ν.4387/2016).



«Μέχρι το τέλος του έτους μπορούν να συνταξιοδοτηθούν όλοι όσοι έχουν θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα, δηλαδή όσοι μέσα στο 2018 έχουν συμπληρωμένο και το όριο ηλικίας για να υποβάλουν αίτηση» δηλώνει ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.

«Oσοι αποχωρήσουν εντός του 2018 με ποσό σύνταξης που υπολείπεται σε ποσοστό άνω του 20% του ποσού που θα ελάμβαναν με βάση τον παλιό τρόπο υπολογισμού, δικαιούνται το 25% αυτής της διαφοράς. Πρόκειται για ένα μπόνους προσαύξησης λόγω μεταβατικότητας. Ωστόσο δεν συμφέρει όλους η αποχώρηση στη σύνταξη. Είναι συγκεκριμένες οι κατηγορίες για τις οποίες η αποχώρηση μέσα στο 2018 συνιστά συμφέρουσα επιλογή» εξηγεί ο ίδιος. Οι κατηγορίες ασφαλισμένων που έχουν ήδη θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και μπορούν να κερδίσουν ένα τμήμα προσωπικής διαφοράς με αίτηση έως 31/12/2018 είναι:

1. Δημόσιοι υπάλληλοι κατηγοριών ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 35 και άνω έτη ασφάλιση. Συμφέρει να αποχωρήσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν συμπληρωμένα τα 35 ή 37 έτη. Στην κατηγορία αυτή το όφελος μπορεί να είναι από 30 ως 150€ ανάλογα με την περίπτωση. Επίσης συμφέρει η συνταξιοδότηση για τους δημοσίους υπάλληλους ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ με 3 και άνω τέκνα που μπορούν να εξαγοράσουν πλασματικά και να φτάσουν από 35 χρόνια και άνω. Στην κατηγορία αυτή το όφελος μπορεί να είναι από 15 ως 90€ ανάλογα με την περίπτωση.

2. Δημόσιοι υπάλληλοι κατηγοριών ΤΕ και ΠΕ που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 30 έως 35 έτη ασφάλισης. Για παράδειγμα, η συνταξιοδότηση εκπαιδευτικών με 30ετία και άνω ως όριζε ο ν. 3075/2002. Συμφέρει να αποχωρήσουν οι εκπαιδευτικοί αυτής της κατηγορίας που έχουν συμπληρωμένα από 30 έως 35 έτη. Στην κατηγορία αυτή το όφελος μπορεί να είναι από 30 ως 100€ ανάλογα με την περίπτωση.

3. Ασφαλισμένοι του πρώην ΤΕΒΕ. Στην κατηγορία αυτή το όφελος μπορεί να είναι από 20 ως 180€ ανάλογα με την περίπτωση.

4. Ασφαλισμένοι του Ταμείου Νομικών που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 30 και άνω έτη ασφάλισης.

5. Ασφαλισμένοι του ΕΤΑΑ - ΤΣΜΕΔΕ που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 30 και άνω έτη ασφάλισης.

6. Οι ασφαλισμένοι του ΕΤΑΑ - ΤΣΑΥ που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 30 και άνω έτη ασφάλισης.

Αναλυτικά, με το νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή για την κατάργηση των περικοπών στις συντάξεις ξεκαθαρίζεται πως εκτός από τον μεγάλο όγκο των παλαιών συνταξιούχων, διασώζονται και οι προσωπικές διαφορές των νέων συνταξιούχων που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν εντός της 3ετούς μεταβατικής περιόδου του νόμου Κατρούγκαλου.

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η σύνταξή τους να υπολείπεται κατά 20% και πλέον από το ποσό που θα λάμβαναν με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού. Υπενθυμίζεται πως:

Ο νόμος Κατρούγκαλου προέβλεψε το 2016 μια εξπρές μεταβατική περίοδο 3 ετών, εντός της οποίας θεσμοθετήθηκαν ρήτρες προστασίας για τους ασφαλισμένους που έχαναν τα περισσότερα -από 20% και πάνω- λόγω του νέου τρόπου υπολογισμού. Η ρύθμιση αναφέρει πως θα γίνεται διπλός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για όσους φύγουν εντός της περιόδου 13/5/2016 - 31/12/2018. Δηλαδή η σύνταξη θα υπολογίζεται με τον παλαιό και με τον νέο τρόπο και εφόσον προκύπτει διαφορά πάνω από 20%, ο συνταξιούχος θα λαμβάνει ως προσωπική διαφορά το 50% αυτής της διαφοράς αν συνταξιοδοτηθεί το 2016, το 33,3% αν συνταξιοδοτηθεί το 2017 και το 25% αν συνταξιοδοτηθεί το 2018. Οσοι αποχωρήσουν από 1/1/2019 και μετά δεν έχουν δικαίωμα σε προσωπική διαφορά.

Με τον μνημονιακό νόμο 4472 του 2017, που έκοβε τις συντάξεις των παλαιών συνταξιούχων έως και 18%, προβλέφθηκε με άλλη ρήτρα πως οι προσωπικές διαφορές των νέων συνταξιούχων θα καταβάλλονται από τον ΕΦΚΑ έως 31/12/2018. Δηλαδή από τον Γενάρη του 2019 θα κόβονταν στο σύνολό τους τα έξτρα ποσά που ήδη δικαιούνται ή θα δικαιούνταν ασφαλισμένοι που αποχώρησαν την περίοδο 13/5/2016-31/12/2018. Περικοπή, δηλαδή, θα είχε και μερίδα νέων συνταξιούχων.

Με τον νόμο που κατατέθηκε την Τρίτη στη Βουλή καταργείται η ρήτρα του 2017 και συνεπώς διασώζεται η προσωπική διαφορά των νέων συνταξιούχων. Το κλειδί βρίσκεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 1, όπου αναφέρεται πως: «Η παρ. 1 του άρθρου 1 και το άρθρο 2 του ν. 4472/2017 καταργούνται».

Το άρθρο 2 του μνημονιακού νόμου του 2017 έκοβε το επίδομα συζύγου του ιδιωτικού τομέα, «ψαλίδιζε» περαιτέρω τις επικουρικές συντάξεις και παράλληλα καταργούσε από τον ερχόμενο Γενάρη τις προσωπικές διαφορές των νέων συνταξιούχων στο σύνολό τους. Η κατάργηση του εν λόγω άρθρου οδηγεί και στην κατάργηση της επίμαχης ρήτρας. Αυτό σημαίνει πως οι νέοι συνταξιούχοι διασώζουν την προσωπική διαφορά που δικαιούνται.

Oπως θα συμβαίνει και με τους νέους συνταξιούχους, το επιπλέον ποσό θα συμψηφίζεται με τις αυξήσεις που θα πρέπει να λαμβάνουν οι νέες συντάξεις από το 2022 έως ότου αυτό εξαλειφθεί.

Συνεπώς όσοι συνταξιοδοτηθούν εντός του 2018 θα δικαιούνται και θα διατηρήσουν το 25% της διαφοράς ανάμεσα στη σύνταξη που θα έπαιρναν στις 31 Δεκεμβρίου του 2014 και στη σύνταξη που δικαιούνται με το νέο σύστημα υπολογισμού του νόμου Κατρούγκαλου, εφόσον βέβαια διαπιστώνεται απόσταση 20% και πάνω ανάμεσα στα δυο ποσά. Η σύγκριση της σύνταξης που προκύπτει από τον νόμο Κατρούγκαλου (εθνική + ανταποδοτική μείον εισφορά ασθενείας) γίνεται με το παλαιό ποσό (όπως υπολογιζόταν με τους νόμους πριν τον Μάιο του 2016) προ φόρων, αλλά μετά τα «ψαλίδια» του 2011 και του 2012.



Παραδείγματα
Υπάλληλος του Δημοσίου έγγαμος ΔΕ κατηγορίας έχει συμπληρώσει συνολικά 36 έτη ασφάλισης. Εάν αποχωρήσει εντός του 2018, με τον νέο τρόπο υπολογισμού η σύνταξή του θα είναι 818,2€. Με τον παλιό τρόπο υπολογισμού η σύνταξή του θα ανερχόταν σε 1.037€. Καθώς η διαφορά των 2 ποσών είναι άνω του 20% δικαιούται προσωπικής διαφοράς που φτάνει το 25% της διαφοράς μεταξύ νέου και παλιού τρόπου υπολογισμού. Eτσι εάν αποχωρήσει το 2018 η σύνταξή του θα είναι 872,5€ ενώ αν αποχωρήσει την 1/1/2019 θα είναι 818,2€. Θα έχει επομένως όφελος 54,3€.

Δημόσια υπάλληλος 56 ετών σήμερα θεμελίωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 25 έτη ασφάλισης και ανηλικότητα τέκνου το 2010. Η εν λόγω ασφαλισμένη μπορεί να αποχωρήσει σήμερα με πλήρη σύνταξη με τις διατάξεις για τις μητέρες ανηλίκων. Με συμπληρωμένα 30 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού στα 1.341€, θα ελάμβανε κύρια σύνταξη 931€ (μεικτά). Με τον νέο τρόπο υπολογισμού το ποσό της σύνταξής της θα διαμορφωθεί στα 715€ καθαρά. Καθώς η διαφορά των 2 ποσών είναι άνω του 20%, δικαιούται προσωπικής διαφοράς που φτάνει το 25% της διαφοράς μεταξύ νέου και παλιού τρόπου υπολογισμού. Eτσι εάν αποχωρήσει το 2018, η σύνταξή της θα είναι 769€, ενώ αν αποχωρήσει την 1/1/2019 θα είναι 715€. Θα έχει επομένως όφελος 54€.

Eμπορος ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ (πρώην ΤΕΒΕ) σε μεσαίες κατηγορίες συμπλήρωσε αναδρομικά το 2012 με εξαγορά πλασματικών την απαραίτητη 35ετία και κατοχύρωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα ώστε να μπορεί να αποχωρήσει. Μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί. Με τον παλιό τρόπο υπολογισμού θα λάβει κύρια σύνταξη 1.132€. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού το ποσό της σύνταξής του θα διαμορφωθεί στα 889€. Καθώς η διαφορά των 2 ποσών είναι άνω του 20% δικαιούται προσωπικής διαφοράς που φτάνει το 25% της διαφοράς μεταξύ νέου και παλιού τρόπου υπολογισμού. Eτσι εάν αποχωρήσει το 2018 η σύνταξή του θα είναι 949,75€ ενώ αν αποχωρήσει την 1/1/2019 θα είναι 889€. Θα έχει επομένως όφελος 60,75€.

Δικηγόρος ασφαλισμένος στο Ταμείο Νομικών για 40 έτη μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη. Με τον παλιό τρόπο υπολογισμού το ποσό της σύνταξης μετά τις περικοπές θα ήταν στα 1.287€. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού θα είναι στα 929€. Καθώς η διαφορά των ποσών είναι άνω του 20% δικαιούται προσωπικής διαφοράς που φτάνει το 25% της διαφοράς μεταξύ νέου και παλιού τρόπου υπολογισμού. Eτσι εάν αποχωρήσει το 2018 η σύνταξή του θα είναι 1.018,5€ ενώ αν αποχωρήσει την 1/1/2019 θα είναι 929€. Θα έχει επομένως όφελος 89,5€.

Πηγή: Έθνος (ΠΕ, 6/12/18)

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ: Ποιοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη μέχρι 31/12/2018 με ευνοϊκές διατάξεις



Διαβάστε ακόμη:



Ακολουθήστε το eisodima.gr για περισσότερες χρηστικές ειδήσεις!